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Curso Técnico em Recursos Humanos

São muitas as vantagens em ter um curso técnico em Recursos Humanos. Por se tratar de um curso de nível médio, a duração do curso é relativamente curta, o que permite ao aluno adquirir rapidamente conhecimentos específicos para exercer a função.

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Certificação por Aproveitamento | Carga Horária 985 | FAQ | Modelo de Certificação

12

Parcelas Iguais

299

Alunos

13

Anos de Mercado

900

Unidades Parceiras

O curso técnico em Recursos Humanos é um curso de nível técnico voltado para a área de administração de pessoal. Abordando os principais processos e procedimentos administrativos relacionados ao recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal. O curso prepara os alunos para atuar como peças fundamentais na entrega de resultados na gestão de pessoal.

Durante o curso, os alunos aprendem a atuar na gestão de pessoas em empresas e organizações, supervisionar diretamente com rotinas administrativas relacionadas à compra e venda de mão de obra, planos de carreira, avaliação de desempenho e administração de benefícios.

Os técnicos em Recursos Humanos aprendem a desenvolver e implementar políticas de RH, bem como a avaliar as práticas de gestão de pessoas e as mudanças modificadas para melhorar a eficácia da organização. Eles também são responsáveis ??pela monitoração da legislação trabalhista, tendo como objetivo assegurar que a empresa compre todas as leis e normas.

Além disso, os técnicos em Recursos Humanos são responsáveis ??por implementar e planos de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Eles também são responsáveis ??por identificar e desenvolver programas de saúde, segurança e qualidade de vida, bem como programas de incentivo e reconhecimento.

O curso técnico em Recursos Humanos fornece aos alunos as habilidades e conhecimentos necessários para atuar de forma eficaz nos diversos campos da gestão de pessoal. Os alunos que concluírem o curso permanecerão bem preparados para desempenhar funções relacionadas ao recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento pessoal.
  • Curso Técnico
  • MTE/CEE/MEC
  • Carga Horária 985

Legalização

  • Autorizado pelo Conselho Estadual de Educação
  • PORTARIA-SEI Nº 1595 DE 23 DE JUNHO DE 2023
  • Reconhecido pelo MEC com registro no SISTEC
  • Certificadora; CPET-Centro de Profissionalização e Educação Técnica

Certificações

Habilidade Técnica Adquirida
  • Técnico de Nível Médio em Recursos Humanos
23 Certificados referentes a cada Curso Isolado Livre
  • Cada curso referencia um Componente Curricular
  • Cada disciplina cursada e concluída terá um certificado individual
03 Qualificações Profissionais Técnica de Nível Médio
  • Auxiliar Administrativo – CBO 4110-05
  • Auxiliar de Administrador de Recursos Humanos - CBO 2521-05
  • Auxiliar de Analista de Recursos Humanos - 2524-05

Registro Profissional

  • Ministério do Trabalho e Emprego

Grade Curricular

Módulo I - Auxiliar Administrativo – CBO 4110-05
  • Introdução a Administração
  • Cultura e Clima Organizacional
  • Administração de Pessoal
  • Teorias Aplicadas na Administração
  • Matemática Financeira
  • Relações Interpessoais
  • Gestão de Pessoas
  • Modelos de Gestão
  • Gestão do Conhecimento nas Organizações
  • Rotinas de Pessoal
Módulo II - Auxiliar de Administrador de Recursos Humanos - CBO 2521-05
  • Administração de cargos, salários e benefícios
  • Coaching e Carreira I
  • Gestão de Pessoas II
  • Recursos Humanos: Fundamentos e Processos
  • Recrutamento e Seleção de Pessoas
  • Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
  • Direito do Trabalho
Módulo III - Auxiliar de Analista de Recursos Humanos - 2524-05
  • Coaching e Carreira II
  • LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais
  • Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários
  • Avaliação do Desempenho das Pessoas
  • Gestão Estratégica e Planejamento em RH
  • Planejamento em gestão de pessoas
Módulo IV - Trabalho de Conclusão de Curso
  • O Trabalho de Conclusão de Curso não terá apresentação presencial, será somente a entrega do trabalho na própria plataforma de estudos.
Carga horária x Tempo de duração/conclusão
  • Carga horaria: 985 horas
  • Não exigimos prazo mínimo.
  • Duração; Até 18 meses. Não exigimods prazo minimo para conclusão. O prazo/tempo de duração dependerá do aluno, dependerá de seu tempo livre e dedicação nos estudos.
  • Terminando todas as atividades poderá concluir a qualquer momento
  • Existindo a necessidade de prorrogação do prazo de 18 meses (contrato), será cobrada uma mensalidade vigente por mês prorrogado.
Avaliações/provas 100% online
  • Ao final de cada disciplina será aplicada uma avaliação 100% online

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